Hiền là một trong những quản lý của bộ phận Truss Fabricator và hiện đang làm việc với các khách hàng ở Anh, Pháp. Tôi đã làm việc tại đây từ tháng 12/2013 bắt đầu bằng vị trí nhân viên dự toán cho khách hàng ở New Zealand. Sau đó, tôi cũng có 1 năm làm việc với khách hàng Úc trước khi chuyển sang thị trường Vương Quốc Anh từ cuối năm 2018. Suốt thời gian đó, tôi đã thấy được sự thay đổi của chính bản thân cũng như công ty theo hướng tích cực. Đó là lý do tôi hiện vẫn tiếp tục làm việc và phát triển tại đây.

MiTek thuộc tập đoàn quốc tế và phát triển nhanh chóng nên có nhiều thách thức và cơ hội đi cùng. Quá trình làm việc đã giúp tôi cải thiện anh văn giao tiếp và cả anh văn thương mại. Hiền đã học Tiếng Anh từ các đồng nghiệp và từ nhiều khách hàng đến từ khắp nơi trên thế giới như là như Anh, Pháp, Bỉ, Nam Phi, ...

Tại MiTek, việc được đào tạo ở nước ngoài là một cơ hội học tập và giao lưu thật tuyệt vời cho tất cả các bạn. 

Tại MiTek, cơ hội phát triển bản thân và nghề nghiệp là như nhau dành cho cả nam và nữ. Là một nhân viên nữ tại MiTek, tôi luôn nhận được sự quan tâm và tôn trọng trong công việc.

Đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm cho nhau hết sức có thể, điều đó tạo ra một môi trường làm việc thoải mái. Mỗi ngày đi làm là một ngày vui.

Thời gian làm việc linh động giúp tạo điều kiện cho các nhân viên nữ có đủ điều kiện để chăm sóc gia đình và con cái.

Nếu dùng 1 từ để mô tả môi trường làm việc của công ty thì tôi sẽ chọn là NĂNG ĐỘNG.

Đa số các bạn nữ đã và đang học ngành xây dựng đều không ít lần suy nghĩ về việc mình có nên đổi lại ngành học hay không.

Giống như bản thân mình ngày đầu tiên bước vô lớp hay ký túc xá đều hoang mang về việc có quá ít nữ hoặc thậm chí không có nữ giới theo ngành xây dựng.

Cho đến khi ra trường, lo sợ mình sẽ không theo được công việc đúng chuyên ngành do môi trường làm việc đặc thù.

Nhưng sau 8 năm làm việc, cũng như nhìn nhận của toàn bộ nhân viên nữ tại MiTek Việt Nam, mình thực sự cảm thấy đây là công việc phù hợp và mình luôn yêu thích công việc mình đang được làm hàng ngày.

Nếu bạn còn băn khoăn về việc lựa chọn công việc tương lai, hãy đừng quá lo lắng, thay vào đó hãy làm việc mà mình yêu thích và việc mình có thể làm tốt nhất. Hãy gia nhập gia đình MiTek với chúng tôi nào.

Thủy đang là một trưởng nhóm với hơn 15 thành viên.

Với thời gian trải nghiệm trên 5 năm tại công ty thì tôi chắc chắn rằng đây là một môi trường rất hợp với phái nữ chúng ta. Có rất nhiều dẫn chứng chứng minh điều này, tôi sẽ nêu 3 điều tiêu biểu như bên dưới:

• Mỗi năm, công ty có tổ chức rất nhiều hoạt động ngoại khóa, các giải đấu thể thao dành riêng cho nhân viên nữ. Nếu bạn là một cô gái năng động thì môi trường như thế này không hề nhàm chán nhé.

• Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp là bình đẳng với nam giới. Công ty có rất nhiều trưởng nhóm, quản lý là nữ. Thậm chí công ty còn có cả trưởng bộ phận là nữ. Vậy thì nếu mục tiêu của bạn là học được nhiều điều, thử sức ở nhiều vị trí khác nhau thì đây thật sự là một môi trường phù hợp.

• Chế độ bảo hiểm có rất nhiều ưu đãi cho nhân viên nữ. Cũng như thời gian làm việc là hoàn toàn phụ hợp cho bạn nếu như bạn là người phụ nữ của gia đình. 5 ngày làm việc / 1 tuần cùng với thời gian làm việc linh hoạt sẽ giúp bạn hoàn toàn chủ động trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình.

Tôi đã và sẽ tiếp tục giới thiệu MiTek là môi trường làm việc lý tưởng cho phái nữ nói chung và các bạn sinh viên nữ vừa tốt nghiệp nói riêng.

Khi là một sinh viên, tôi đã nộp hồ sơ học bổng cho một số công ty xây dựng hàng đầu ở Việt Nam, kết quả học tập và kết quả bài kiểm tra từ các công ty đều rất tốt nhưng tôi không nhận được học bổng. Sau này, tôi hiểu được rằng lý do mình trượt học bổng vì tôi là nữ nên không có tiềm năng làm việc Giám Sát Xây Dựng cho công ty sau này. Tôi đã cảm thấy bất công và thấy được những thử thách của bản thân trong việc tìm kiếm công việc phù hợp sau khi tốt nghiệp.

Tôi tự hào rằng công ty của chúng tôi đang dẫn đầu trong việc đảm bảo quyền lợi của phụ nữ và bình đẳng giới, tất cả các thành viên đang làm việc được trả lương như nhau dựa trên khả năng và sự đóng góp. Vì vậy, tôi luôn giới thiệu công ty đến bạn bè của tôi đặc biệt là các bạn nữ và bạn cũng đừng ngần ngại trở thành một phần của MiTek Việt Nam để cảm nhận chân thực nhất những điều tuyệt vời ở đây.

Tôi tự hào rằng công ty của chúng tôi đang dẫn đầu trong việc đảm bảo quyền lợi của phụ nữ và bình đẳng giới, tất cả các thành viên đang làm việc được trả lương như nhau dựa trên khả năng và sự đóng góp. Vì vậy, tôi luôn giới thiệu công ty đến bạn bè của tôi đặc biệt là các bạn nữ và bạn cũng đừng ngần ngại trở thành một phần của MiTek Việt Nam để cảm nhận chân thực nhất những điều tuyệt vời ở đây.

Những điều yêu thích tại MiTek:

• Môi trường làm việc thân thiện và cởi mở

• Nhân viên được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao

• Đảm bảo quyền bình đẳng giới cho nữ giới

Linh hiện đang là một trưởng nhóm, mình đã có gần 04 năm làm việc tại MiTek, nhiệm vụ của một trưởng nhóm chính là theo dõi tiến độ làm việc của các thành viên, phân công công việc cho các bạn sau khi mình nhận được từ khách hàng.

Linh lựa chọn làm việc ở MiTek là do môi trường làm trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp. Ngoài ra, còn một điều mình yêu thích tại MiTek nữa là cách bố trí, sắp xếp trong khu vực làm việc cũng rất đẹp. Vì là công ty nước ngoài, lại chủ yếu là những người trẻ nên tại đây luôn có những hoạt động vui chơi, thể thao vô cùng cần thiết cho dân văn phòng. Làm việc ở MiTek mình cũng nhận ra rằng mình đã được phát triển năng lực hơn qua các các khóa học kỹ năng – Quản lý, tiếng Anh,...

Tại MiTek, mình biết thêm nhiều bạn mới và dần dần gắn kết mọi người lại với nhau. Đối với mình họ như anh em và người thân không thể thiếu được 😊. Các kỹ sư nữ khi làm việc tại đây có thể học được thêm nhiều phần mềm mới, cũng như không có bất cứ khó khăn và nguy hiểm của việc đi thực tế ngoài công trường.

MiTek cũng tạo cho mình có cơ hội được bước ra thế giới bên ngoài bằng việc mình có những chuyến đi công tác nước ngoài, nơi các khách hàng mình đang làm việc cho họ. Điều này giúp củng cố thêm kiến thức và được mở mang tầm nhìn hơn nữa.

Những điều yêu thích tại MiTek:

• Bình đẳng giới trong công ty, các nhân viên nữ hoàn toàn có thể đạt được những vị trí cao nhất khi có đủ năng lực.

• Chế độ tốt cho các nhân viên nữ, đặc biệt các bạn khi có con có thể linh hoạt làm việc tại nhà mà không cần đến văn phòng.

• Công ty vẫn tạo điều kiện tốt nhất để các nhân viên nữ có thể cân bằng giữa công việc và gia đình.

• Công ty tạo ra nhiều khóa học như anh văn, kỹ năng lãnh đạo để giúp cá nhân mỗi chúng ta phát triển và hoàn thiện mình hơn.

Liên làm việc tại MiTek Việt Nam hơn 6 năm. Hiện mình đang hỗ trợ, tư vấn, quản lý cũng như đảm bảo chất lượng đầu ra cho từng loại hình công việc trong nhóm. Khách hàng hiện tại của nhóm là thị trường Mỹ với đa dạng phần mềm: AutoCAD, Revit, Lumion, Sketchup, 3Ds MAX, Cubit, 2D KOVA, Sapphire Supply.

Bên cạnh đó, mỗi một loại hình công việc sẽ có đặc trưng riêng, do đó sẽ tạo ra rất nhiều sắc thái riêng cho nhóm.

MiTek giúp các bạn sinh viên mới ra trường tự tin hơn trong giao tiếp, cách ứng xử khi làm việc ở môi trường tập hợp đầy đủ lứa tuổi, tính cách.

MiTek giúp bạn mở rộng kiến thức về lĩnh vực xây dựng của các nước phát triển khác trên thế giới.

Tại MiTek, công ty luôn có hỗ trợ các nhân viên nữ trong quá trình mang thai và nuôi con nhỏ với chính sách làm việc tại nhà và sự tận tâm của Ban Giám Đốc trong việc chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên nữ.

Sau hơn 9 năm làm việc ở MiTek, điều lớn nhất giữ chân tôi ở lại đây đó là: tôi luôn được lắng nghe, luôn được đối xử công bằng và luôn được ghi nhận những cống hiến của bản thân trong công việc cũng như các lĩnh vực khác. Các anh/chị Quản lý luôn tạo điều kiện để những người trẻ như tôi được học và nói lên tiếng nói của bản thân. Khi trở thành mẹ, MiTek là nơi mang lại đầy đủ điều kiện và cơ hội cho tôi để tôi yên tâm chăm sóc gia đình và cân bằng công việc.

Những điều yêu thích tại MiTek:

• Điều kiện làm việc luôn được cải tiến

• Môi trường làm việc an toàn và thăng tiến

• Bình đẳng giới luôn được ưu tiên

• Mọi quy định đều được công khai và minh bạch đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ.